人才理念： 品德 态度 才能 素养　　

    释义: 品德：万事德为先。品德犹如一个人的航标，一错百错。一个品德败坏却才能超群的人，是这个世界上最可怕的，他的破坏力量也是最大的，所以在德意的人才理念中，品德高尚将始终放在第一位。

    态度： 态度决定一切。有高尚的品德、超群的才能，但态度不端，那一切还是等于零。德意的人才一定要完全忠诚于德意企业，完全融入德意团队，完全进入工作状态，把自己视同企业组织中的有机一员，乐意把自己所有的才能、智慧和热情奉献出来，以促进企业的发展。

    另外，德意始终强调员工必须有奉献精神。如果企业给予每一位于员工的回报是合理的，是令人满意的。那么，我们就强调在此基础上，员工对企业必须要有无私奉献的精神。一个优秀的员工，对工作一定具有高度负责的态度、认真踏实的作风，几近忘我的工作状态，以一颗感恩的心，视奉献为必然，视奉献为愉悦。所以忠诚、敬业、奉献是德意人应该具有的工作态度，这样的工作态度是永远值得称道和发扬光大的，故德意要求每个员工都必须铭记在心并努力做到。

    综上所述，德意要求每一个员工对企业都要有“忠诚心”，对高层管理者要求有更多的“事业心”，对中基层管理者要求有更多的“进取心”，对每一位员工都要求有高度的“责任心”，对公司而言，将长期不断地教育全体员工应始终保持强烈的“责任心”。“责任心”是员工对自己、对职业、对企业态度的综合体现。责任心是必须的！

    才能：一个真正有才能的人，他必须具备四点要求：1、知识结构博而专，为“T”字型人才；2、对任何事物都有独立的研究和思考；3、有丰富的实践经验，特别是专业经验；4、注重实干，能够把决策付诸行动，而不夸夸其谈。

    素养：良好的素养要求每一位德意人都必须要在平时的工作生活 中不断学习，不断进行自我管理，自我修炼，自我提高，自我完善。追求完美，永不止步，把自己培养成一个有较高综合素养的优秀人才。

    因为德意对自身定位甚高，所以也要求每一位企业员工都要同时具备上述四项标准，方可谓合格的企业人才。